piątek, 8 lutego 2008

Nowe programy motywacyjne... Program 3.




START: luty 2008 r.

Jakim samochodem powinien jeździć Lider? To oczywiste! Najlepszym! Dlatego FM GROUP zasponsoruje dla swoich wyjątkowych Liderów aż 4 modele luksusowych aut prestiżowej marki Mercedes-Benz!

Pozwól nam uczynić Cię Liderem!
TYTUŁ SAMOCHÓD
Perłowa Orchidea Mercedes A
Amarantowa Orchidea Mercedes C 180
Złota Orchidea Mercedes E 220 CDI
Diamentowa Orchidea Mercedes S 320 CDI

Jak możesz zdobyć jeden z tych wyjątkowych samochodów? To bardzo proste, ponieważ my naprawdę chcemy ułatwić Ci jego zdobycie!

Przede wszystkim natychmiast sprawdź, jaką Orchideą byłeś w listopadzie 2007 roku.

Jeżeli uzyskałeś tytuł Perłowej Orchidei, a Twoje dochody nie były niższe niż 6 000 PLN netto i wynik ten powtórzysz w dowolnym miesiącu obowiązywania naszego Programu Motywacyjnego, wtedy FM GROUP zobowiąże się, że przez 4 lata (jeśli w danym miesiącu uzyskasz tytuł co najmniej Perłowej Orchidei, a Twoje dochody nie spadną poniżej 6 000 PLN netto) będzie spłacać za Ciebie miesięczną ratę leasingową za komfortowego Mercedesa A!

Jeśli z kolei byłeś Amarantową, Złotą lub Diamentową Orchideą nasze wymagania wobec Ciebie są jeszcze mniejsze! Musisz jedynie ten tytuł otrzymać w dowolnym miesiącu w trakcie trwania Programu Motywacyjnego. Wówczas FM GROUP zobowiąże się, że przez 3 lata (o ile w każdym kolejnym miesiącu uda Ci się utrzymać co najmniej tytuł Orchidei, na podstawie którego uzyskałeś samochód) będzie spłacać za Ciebie miesięczną ratę leasingową za jeden z komfortowych samochodów, który został przyporządkowany do Twojego poziomu!

Przykłady:

* Załóżmy, że w listopadzie 2007 r. miałeś tytuł Perłowej Orchidei i tytuł ten utrzymasz również w styczniu 2008 roku, a twoje dochody w tym czasie będą nie niższe niż 6 000 PLN netto, wówczas w lutym FM GROUP zaproponuje Ci wzięcie w leasing komfortowego Mercedesa A. Przez kolejne 4 lata, jeśli tylko nadal będziesz Perłową Orchideą (lub wyższą), a Twoje dochody nie zejdą poniżej 6 000 PLN netto, firma będzie za Ciebie płaciła miesięczną ratę leasingową.
* Jeśli w listopadzie 2007 i styczniu 2008 roku miałeś tytuł Złotej Orchidei, wówczas w lutym FM GROUP zaproponuje Ci wzięcie luksusowego samochodu Mercedes E 220 CDI w leasing. Przez 3 lata firma będzie płaciła za Ciebie miesięczną ratę za samochód, jeśli tylko w danym miesiącu nadal będziesz się szczycić tytułem Złotej lub wyższej Orchidei!
* W przypadku, gdy jako Amarantowa Orchidea zdecydowałeś się na wyleasingowanie Mercedesa C 180, a w danym miesiącu nie zdołałeś utrzymać swojego tytułu i zostałeś Perłą, wówczas miesięczną ratę leasingową spłacisz samodzielnie. Jednak nadal możesz uczestniczyć w naszym Programie Motywacyjnym! Ponadto jeśli w kolejnym miesiącu spełnisz nasze warunki, wtedy FM GROUP ponownie spłaci za Ciebie ratę!
* Jeśli byłeś Perłą i w danym miesiącu nie zakwalifikujesz się do Klubu Orchidei, wówczas ratę spłacisz samodzielnie.

UWAGA! Przed przystąpieniem zapoznaj się z Regulaminem!

Życzymy powodzenia

Program motywacyjny............Program 2.


Start: 01 stycznia 2008
Zakończenie: 31 grudnia 2008

PREMIA SPECJALNA

Premia specjalna dla najlepszych! Wystarczy, że w wyznaczonym terminie (od 01.01.2008 do 31.12.2008) osiągniesz w danym miesiącu wyższy poziom efektywności niż w listopadzie 2007 roku i utrzymasz go przez kolejne 2 miesiące! Do programu dołączasz, gdy znajdziesz się przynajmniej na poziomie 12-procentowym. A potem już tylko pniesz się, zdobywając kolejne poziomy! To się opłaca! Przykłady:

Jeśli uda Ci się osiągnąć poziom efektywności 12% (a w listopadzie 2007 byłeś na poziomie 9%) i utrzymasz go przez kolejne 2 miesiące dostaniesz od nas premię w wysokości 150 PLN.

200 PLN otrzymasz, jeżeli zakwalifikujesz się na poziom efektywności 15-procentowy (z 12%) i zdołasz się na nim utrzymać przez następne 2 miesiące.

Przeskoczenie z poziomu efektywności 15% na 18% i utrzymanie go przez kolejne 2 miesiące zapewni Ci premię w wysokości 250 PLN.

Jeśli zwiększysz swój poziom efektywności z 18% na 21% i utrzymasz go przez kolejne 2 miesiące, a Twoje dochody w tym okresie będą znajdowały się w przedziale od 500 do 2 500 PLN netto, wówczas otrzymasz od nas premię w wysokości 300 PLN.

Za przejście z 18-procentowego poziomu efektywności na 21-procentowy przy jednoczesnym utrzymaniu dochodów na poziomie co najmniej 2 500 PLN netto przez kolejne 2 miesiące, otrzymasz od nas aż 1 500 PLN!
DWA POZIOMY WYŻEJ

Jeżeli uda Ci się przeskoczyć aż o dwa poziomy i utrzymasz swój świetny wynik przez następne 2 miesiące otrzymana przez Ciebie premia będzie sumą premii należnych za osiągnięcie i utrzymanie obydwu poziomów – uzyskanego i ominiętego!

Przykład:

Jeśli byłeś na 12% poziomie efektywności, a w następnym miesiącu awansowałeś na 18% i zdołasz ten 18-procentowy poziom utrzymać przez kolejne 2 miesiące, wówczas otrzymasz premię w wysokości 450 PLN (200 PLN za osiągnięcie i utrzymanie poziomu 15% i 250 – za 18%).
ZASADA ZAKŁADKI

Abyś mógł zyskać więcej, wprowadzamy do programu „Zasadę Zakładki”. „Zasada Zakładki” pozwala Ci w szczególnych przypadkach włączyć do obliczeń premii dwa razy ten sam miesiąc.
Przykład:

Załóżmy, że w styczniu uzyskałeś po raz pierwszy 12-procentowy poziom efektywności, który udało Ci się utrzymać w lutym. Ale w marcu awansowałeś na poziom 15-procentowy i ten poziom udało Ci się utrzymać przez kolejne 2 miesiące. Zgodnie z „Zasadą Zakładki” miesiąc, w którym po raz pierwszy osiągnąłeś poziom 15% (czyli w tym przypadku marzec) możesz policzyć podwójnie – do premii wynikającej z uzyskania i utrzymania poziomu 12% oraz do premii za poziom 15%.

UWAGA! Oto nasze warunki:

* Do Programu mogą się zakwalifikować jedynie członkowie Klubu Magnolii, których poziom efektywności mieści się w przedziale od 12 do 21%.
* Dystrybutor, który uzyskał wyższy poziom, lecz nie zdołał go utrzymać przez kolejne 2 miesiące nie otrzyma premii specjalnej.
* Dystrybutor, który uzyskał wyższy poziom efektywności i przez następne 2 miesiące uzyskuje kolejne wyższe poziomy, otrzymuje premię należną najniższemu osiągniętemu poziomowi efektywności.
* Dystrybutor, który otrzymał premię specjalną za dany poziom i w kolejnym miesiącu uzyskał poziom niższy, a następnie ponownie awansował na poziom, za który otrzymał premię specjalną, nie otrzyma powtórnie premii specjalnej, chyba że uzyska kolejny wyższy poziom efektywności.
* Premia za dany poziom efektywności przyznawana będzie jednorazowo.
* Miesiącem bazowym jest listopad 2007 r. W przypadku Dystrybutorów, którzy dołączyli do Klubu FM w późniejszym terminie, miesiącem bazowym jest miesiąc uzyskania 12-procentowego poziomu efektywności.
* Główna linia sponsorska nie może stanowić więcej niż 50% całego obrotu Dystrybutora.
* W przypadku osób posiadających tytuł Złotej Magnolii (21%) 80% obrotu musi zostać wypracowane na terenie Polski.

ŻYCZYMY POWODZENIA!

Nowe programy motywacyjne... Program 1.



Start: 01 stycznia 2008
Zakończenie: 31 sierpnia 2008

SIĘGNIJ PO WIĘCEJ!

Ulubione perfumy za złotówkę? Tak! Dzięki naszemu nowemu Programowi Motywacyjnemu SIĘGNIJ PO WIĘCEJ! zyskujesz niepowtarzalną szansę nabycia dowolnych perfum lub wód perfumowanych z Kolekcji Zapachów Klasycznych jedynie za 1 PLN!* Wystarczy, że w wyznaczonym okresie (od 01.01.2008 do 31.08.2008) osiągniesz w danym miesiącu kalendarzowym wyższy poziom efektywności niż w listopadzie 2007 roku. Proste, prawda?

Jak to działa?

Za osiągnięcie poziomu efektywności 3%** zyskasz prawo do nabycia 1 sztuki dowolnych perfum lub wód perfumowanych z Kolekcji Zapachów Klasycznych tylko za 1 PLN.

Przejście z 3-procentowego poziomu efektywności na 6-procentowy** da Ci możliwość kupna 2 sztuk dowolnych perfum lub wód perfumowanych z Kolekcji Zapachów Klasycznych za 1 PLN każda.

Przeskoczenie z poziomu efektywności 6% na 9%** owocuje możliwością zakupu 4 sztuk dowolnych perfum lub wód perfumowanych z Kolekcji Zapachów Klasycznych za 1 PLN każda.

Podsumowując, za osiągnięcie określonego poziomu efektywności dostaniesz jednorazową premię w postaci możliwości zakupu perfum lub wód perfumowanych z Kolekcji Zapachów Klasycznych po 1 PLN za sztukę (w ilości przypisanej do danego poziomu efektywności).

A co będzie, jeśli przeskoczysz o dwa poziomy?

Wtedy dostaniesz od nas jeszcze więcej! Przejście z, przykładowo, poziomu efektywności 3% na 9%**, umożliwi Ci podwójne skorzystanie z naszego programu i wykupienie po preferencyjnej cenie aż 6 sztuk (2 za osiągnięcie poziomu efektywności 6% + 4 za wejście na poziom 9%) dowolnych perfum lub wód perfumowanych z Kolekcji Zapachów Klasycznych!

Prawo do kupna perfum lub wód perfumowanych z Kolekcji Zapachów Klasycznych w cenach promocyjnych, wynikających z warunków Programu Motywacyjnego SIĘGNIJ PO WIĘCEJ!, jest jednorazowe i można je wykorzystać tylko i wyłącznie w miesiącu następującym bezpośrednio po miesiącu, w którym uzyskało się wyższy poziom efektywności.

Przykład:

Jeśli w lutym znajdowałeś się jeszcze na 3-procentowym poziomie efektywności, a w marcu zdołałeś uzyskać poziom 6-procentowy, swoją premię możesz odebrać w okresie od 1 do 30 kwietnia.

Ponadto, jeżeli w kwietniu ponownie osiągnąłeś poziom efektywności 3%, a w maju powtórnie wskoczyłeś na poziom 6%, to z tytułu kolejnego wejścia na ten sam wyższy poziom nie przysługuje Ci już premia. Aby uzyskać premię wynikającą z regulaminu Programu Motywacyjnego SIĘGNIJ PO WIĘCEJ!, musisz przeskoczyć na poziom efektywności co najmniej jeden wyżej od maksymalnego poziomu, który już osiągnąłeś w trakcie trwania promocji (w tym przypadku, by osiągnąć premię w maju, musiałbyś zakwalifikować się przynajmniej na 9-procentowy poziom efektywności). Wówczas jednak korzystasz jedynie z prawa do kupna perfum w ilości przypisanej do poziomu efektywności, na jakim się w danym miesiącu uplasowałeś.

Miesiącem bazowym jest listopad 2007 r. W przypadku Dystrybutorów, którzy dołączyli do Klubu FM w późniejszym terminie, miesiącem bazowym jest miesiąc wstąpienia do Klubu FM.
PO PROSTU SIĘGNIJ PO WIĘCEJ! ŻYCZYMY POWODZENIA!

UWAGA!

* Perfumy i wody perfumowane stanowiące nagrodę w programie motywacyjnym Sięgnij po więcej nie są produktami punktowanymi.

* *Warunek konieczny: główna linia sponsorska nie może stanowić więcej niż 50% całego obrotu Dystrybutora.